走进晋江易库供应链管理有限公司，迎面而来的是一堵恂丽的“家庭墙”，墙上贴着近百位员工的图片，有工作照、有自拍、有员工的家庭合影……图片下，“人在一起不叫团队，心在一起才是团队”的话显得格外夺人眼球。

　　易库总经理张蓬杰告诉记者，这是公司的企业文化，也是公司一直以来所努力的。作为国内一家专门为电商客户提供一站式仓储配送服务的外包服务公司，易库启用全新独立的仓储配送中心，现在在不同的地区设有三个仓库。要想将公司所有员工拧成一股绳，除了有专业的系统做支撑，员工们团结与否十分重要。

 　　张蓬杰表示，做仓储物流要以“安全、协作、精准、高效”为己任。易库依托于晋江供应链基地、物流口岸的资源优势，以精分仓、货源地建仓的形式，专业针对解决中小型电商企业仓储配送难的问题，网络覆盖全国，与周边城市配送中心通过统一物流平台协调管理，形成高效的仓储配送一体化服务网络。

　　张蓬杰深知，要做到上述几点，就必须提高自身的软硬件实力。因此，易库一方面斥资研发、更新优化软件系统，另一方面不断地进行员工内部培训，改变员工原本的操作习惯，提升员工的操作技巧、专业能力和工作效率。“除了新员工入职培训和定期的培训课程，每一次新系统优化，公司都会组织员工进行操作培训。”

　　在易库有一个不成文的规定，只要是工作上的事情需要协调，就可以直接与总经理沟通。“我们之间没有所谓的上下级关系，只要是工作上的事情，该说的就直接说，该处理的就直接处理。因为做我们这行，要的就是高效。”张蓬杰说，他从不担心这样的处理方式会影响公司员工的感情和工作，一方面是他在中间起的协调作用，另一方面则是由于公司的同事就像家人一样，很有归属感。

 　　员工之间的团结，要得益于易库对于所有员工的关心。该公司每个季度组织员工到野外进行拓展训练，将每位员工的生日进行登记、变着花样给员工准备生日惊喜，不定时组织员工开展消防演练、业务交流……易库对员工的关心除了业务上的，还深入生活中，十分“走心”。如此一来，公司开展的活动员工都很乐于参加，每次组织活动，都会看到他们带着一大帮孩子一起来热闹，大家玩成一片，十分融洽。张蓬杰说，与员工相处，就像朋友，简单自然，设身处地便极好。

　　

　　老板感言：人在一起不叫团队，心在一起才叫团队。只有当企业与员工的价值观和目标保持一致时，员工才会把企业的事当做自己的事业去奋斗。同理，只有企业把员工当成朋友一般相处，设身处地为员工着想时，员工才会感受到温暖。如此一来，团结、高效便可水到渠成。